Rådgivning og Proces v/ Susanne Krysiak

 

Svaret er forundringsledelse – når spørgsmålet er; hvordan opbygges forbedringskultur?

 

Forundringsledelse hører hjemme på alle niveauer i organisationen. Jeg leverer på baggrund af forundringslederens habiliterende værktøjskasse og tilhørende tankesæt rådgivning og sparring på alle niveauer i organisationen, når målet er etablering og konsolidering af helhedsorienteret forbedringskultur.

 

Et forløb med mig ved roret som din eksterne konsulent, fører dig og din organisation igennem en proces, hvor vi sammen tager bestik af strategi og plan samt definerer en fælles procesplan med henblik på at sikre optimal fremdrift samtidig med robust drift i forbedringskulturen hos Jer.

 

Igennem processen sørger jeg for at integrere alle relevante budskaber – med respekt for den kultur, som betinger din virksomhed og dens organisation. Jeg afkoder både det talte sprog – samt den tavse viden – og får begge dele integreret i en værdiskabende model, der kommer til at tegne hele udviklingsprocessen.

 

Resultatet er en troværdig og realitetssikret fremdrift med høj målopfyldelse til gavn for organisationens helhed. Til gavn for både ledere og medarbejdere.